劳务政策
众合至诚

人事新闻

劳务政策

劳务派遣员工的档案如何管理
发表日期：17-03-21 阅读量：694
采用派遣员工的档案统一管理模式，主要内容有：
1、及时为派遣员工办理人事档案接转手续；
2、及时为新招聘派遣员工办理招工备案手续；
4、受委托办理外地人员务工的各种证件；
5、按规定代办有关档案中记载的材料证明手续；
6、派遣协议到期，根据用工单位和派遣员工要求，代办档案续存或转移。
相关推荐：
派遣工出工伤，派遣公司是否要负责任？
非全日制用工式的劳务派遣有哪些计算工资方式？
劳务派遣工送快递的时候撞了人，谁应当付主要责任？
公职劳务派遣工操办婚丧喜庆等大事，需要报告吗？
劳务派遣工出交通事故，应当由谁来付相应责任？
异地劳务派遣的社保该怎么交？长春重申了新规定

点击拨打电话
 

COPYRIGHT (©) 2017 山东众合至诚人力资源有限公司   鲁ICP备13016597号

公司公众号

策划设计：新锐传媒