劳务政策

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人事代理有哪些意义
发表日期:17-03-21 阅读量:232
企业可以从繁琐的人事管理业务中解脱出来。全身心的投入到企业经营和市场开发中去。
企业与代理公司签订人事委托代理协议,从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议及劳动纠纷。
由人才专业机构提供专业服务,使企业能更具市场竞争力。
与政府职能部门良好的沟通与协调,为劳动者、企业、政府机关架起沟通桥梁。
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